Ansøgningsproces

• Vi ser på om dine kompetencer i form af uddannelse og tidligere erfaring matcher de nødvendige færdigheder for at udfylde stillingen. 
• Du vil blive mødt af venlige mennesker som er oprigtigt interesseret i at lære dig bedre at kende. 
• Slap af og føl dig tryg – alle samtaler er fortrolige. 
• Du vil modtage feedback ligegyldig hvad udfaldet bliver af din ansøgningsproces.

Det første interview

Det vil højst sandsynligt være et teams møde, som varer mellem 30-60 min. I mødet vil vi meget gerne lære dig bedre at kende, og bede dig om at lave en kort introduktion af dig selv – derefter vil vi fortælle dig mere om stillingen. 

Vær dig selv, træk vejret!

Husk at vi har inviteret dig til dette interview, fordi vi synes at du har en interessant baggrund, og vi gerne vil lære dig bedre at kende. 

Det næste interview

Til det næste interview vil vi foretrække at møde dig fysisk, hvor mødet vil vare 1,5-2 timer. Det er en forlængelse af vores tidligere møde, at vi finder dig meget interessant og derfor vil vi gerne gå mere i dybden med professionelle spørgsmål. 

Vi vil besvare alle dine spørgsmål om stillingen, informere dig om den videre proces og du kan forvente, at få noget feedback fra os osv.

Vi møder dig med respekt og ærlighed, og vi vil meget gerne lære dig bedre at kende!